首席架構師 & 領域架構師
專業認證

根據 a|CEA 與工業技術研究院專家對「國內企業架構師認證機制之研究」，國內各類合格的架構師，必須具備認證條件，完成旣定的訓練課程，符合知識 (Knowledge, K)、技能(Skill, S)、能力或態度 (Ability or Attitude, A)等職能內涵基準，才得以產生，以為企業所用。

一個欲申請「首席架構師」或「某領域架構師」認證的學員，不太可能因上完培訓課程，經過筆試測驗，就能完全符合 KSA 的職能內涵基準。他必須在課堂上，由老師帶領，全程手把手地，完成約50以上的企業架構框架 (Enterprise Architecture Framework) 參考模型實作，才能練就出基本功。結訓後，他要善用培訓之所學，落實在專案工作上，並做出成果，慢慢累積心得。最後，才能夠經由口試委員的實測或實地考察，評定他是否符合知識 (K)、技能 (S)、能力或態度 (A) 等職能內涵所要求的基準。其評定的基準，有程度之別，90% 以上符合者，可評定為甲級；80% 以上符合者，可評定為乙級；70% 以上符合者，可評定為丙級。